وی با اشاره به اقدامات انجامشده در راستای بیستوسومین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی تاکید کرد: یک تیم قوی در بخشهای مختلف شهرداری و سازمانها تشکیل شده است که کارگروههای تخصصی تعالی سازمانی را دنبال میکند.
معاون برنامهریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار اصفهان با بیان اینکه شهرداری اصفهان اکنون در مرحله تکمیل خودارزیابی ها و گزارشها قرار دارد، ابراز امیدواری کرد که این نهاد بتواند در این عرصه همچون گذشته رتبه خوبی را کسب کند.
وی خاطرنشان کرد: به گفته ارزیابان ارشدی که در حال همکاری با ما هستند و مشاوره میدهند، شهرداری اصفهان به عنوان یک سازمان خدماتی پیشرو و الگو در سطح کشور مطرح است که به صورت نظام مند و سیستمی در دورههای تعالی سازمانی شرکت کرده و این بهبود و رشد تدریجی را در این عرصه دنبال و به عنوان الگوی موفق عمل میکند.








